Berita dan Artikel - Kantor Konsultan Aktuaria Azwir Arifin dan Rekan

PSAK 219

Banyak perusahaan baru menyadari pentingnya asumsi aktuaria ketika hasil valuasi imbalan kerja berubah cukup signifikan…

PSAK 219

Banyak perusahaan baru menyadari pentingnya perhitungan kewajiban imbalan kerja ketika proses audit tahunan dimulai. Pada…

PSAK 219

Perubahan regulasi ketenagakerjaan sering kali dipahami hanya sebagai urusan HR atau bagian legal. Padahal, setiap…

PSAK 219

Banyak perusahaan baru menyadari pentingnya memahami istilah dalam PSAK 219 ketika proses audit sudah berjalan…

PSAK 219

Banyak perusahaan baru menyadari pentingnya penilaian imbalan kerja ketika proses audit tahunan sudah berjalan. Pada…

PSAK 219

Perusahaan sering kali lebih fokus pada besarnya biaya kompensasi karyawan dibandingkan cara mengklasifikasikan imbalan kerja…

PSAK 219

Banyak perusahaan baru menyadari besarnya kewajiban imbalan pascakerja ketika proses audit laporan keuangan sedang berlangsung.…

PSAK 219

Banyak perusahaan skala menengah beranggapan bahwa standar akuntansi mengenai imbalan kerja hanya menjadi perhatian perusahaan…

Actuarial Services dan Legal Compliance: Mengapa Kepatuhan Hukum Membutuhkan Pendekatan Aktuaria